学校始终将师资队伍建设作为促进学校发展大局的重要工作，大力实施人才强校战略。坚持德才兼备，引进培养并重，大力实施一流师资队伍建设工程，促进师资队伍不断提质增量、优化结构。坚持深化改革，推进教师评价改革，完善教师考核和评价体系，引领教师职业发展，努力营造人才聚集和成长的良好环境。实施优秀人才（团队）精准引进计划、优秀人才（团队）定向扶持计划、高层次人才贡献激励计划等多项举措，充分发挥高层次人才的创新引领作用，全面提升师资队伍整体素质，建设一支服务学校高质量发展、服务学校人才培养质量提升、服务重庆社会和经济发展的师资队伍。
