教育教学


学校始终将师资队伍建设作为促进学校发展大局的重要工作,大力实施人才强校战略。坚持德才兼备,引进培养并重,大力实施一流师资队伍建设工程,促进师资队伍不断提质增量、优化结构。坚持深化改革,推进教师评价改革,完善教师考核和评价体系,引领教师职业发展,努力营造人才聚集和成长的良好环境。实施优秀人才(团队)精准引进计划、优秀人才(团队)定向扶持计划、高层次人才贡献激励计划等多项举措,充分发挥高层次人才的创新引领作用,全面提升师资队伍整体素质,建设一支服务学校高质量发展、服务学校人才培养质量提升、服务重庆社会和经济发展的师资队伍。



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