自新冠肺炎疫情发生以来，全球经济下行压力巨大，高校就业形势十分严峻，毕业生就业方式发生较大改变，原来推进就业的线下工作中断，毕业生就业方式从线下与线上结合全面转向线上就业。为适应新形势下就业方式的转变，切实有效地做好学院线上就业工作，商务策划学院积极研判形势，多次召开就业工作会议，多措并举推进毕业生就业。

凝心聚力，动员全体教师助推就业

学院在开学初就向全院教职工发起“同心聚力 共促就业”的倡议，希望全体教职工积极践行全员参与就业的工作理念，以主人翁的姿态关心、支持、关注学院毕业生就业工作。号召全体教职工广开渠道，积极向学院提供各类用人单位需求信息，并利用指导毕业论文、毕业实习的机会，主动关心了解学生就业状况，并给予力所能及的就业指导。学院每周向全院教职工通报各专业就业率和教职工提供招聘信息情况，实现教职工和就业工作的联动。

仔细摸排，精准帮扶学生就业

学院高度重视就业困难学生的帮扶工作，将建档立卡贫困家庭、残疾学生、少数民族毕业生、湖北籍毕业生、就业能力欠缺学生等作为重点帮扶对象，坚持全面引导、细心指导、耐心辅导，积极做好困难学生的就业帮扶工作。实施“一对一”结对帮扶，学院领导、辅导员与就业困难学生“一对一”结对，建立就业帮扶台账，及时帮助学生进行职业生涯规划和就业指导，对他们的具体困难采取有针对性的帮助，如积极推荐就业单位，及时给予心理健康服务等，帮助学生重塑自信，找到合适岗位。

整合资源，积极推进线上招聘活动

学院积极联系友好单位、校友企业，向重点单位和人才机构发送邀请函，整合多方资源，扩大用人单位信息库。面对疫情影响，学院迅速适应当前线上招聘的新形势，积极搭建线上专场招聘会、双选会等各类就业平台，做好学生和企业之间的需求对接，定向推荐至每一位毕业生，为学生提供实实在在的帮助。在线上招聘活动之后，辅导员及就业工作联络员还积极跟进学生和企业的情况，推进学生和企业进一步顺利对接，力保学生就业。

商务策划学院历来高度重视学生就业工作。学院领导班子多次专题研讨就业工作，充分调动各系、专业教师、校友资源等多方力量，强化全员就业一盘棋。为缓解学生就业难题做好基础性工作，学院与学生建立一对一台账，摸清毕业生需求，提供针对性帮助，每天推送多个重点企业招聘信息，方便学生关注查询。根据工作进度安排，学院将于4月组织多场线上招聘会、推进线上求职训练营等活动，进一步为毕业生提供精准服务，帮助2020届毕业生顺利毕业就业。