12月30日下午，副校长陈运超到数学与统计学院调研指导就业工作。数学与统计学院班子成员、系部主任、本科及研究生毕业班辅导员参加了调研会。

数学与统计学院党委书记唐玺分析总结了学院2021届毕业生就业情况，并就2022届毕业生就业工作开展情况、重点举措落实、就业工作中存在的问题与不足、下一步的推进计划和目标几个方面作了详细汇报；院长陈义安从就业工作团队搭建、资源整合和政策激励方面进行了补充介绍。其他班子成员、系部主任和毕业班辅导员结合各自工作，围绕学生就业中的政策理解、实际做法和工作体会方面作了补充汇报。

陈运超对学院班子高度重视就业工作，积极落实各项就业举措表示肯定。他强调，要围绕中心，服务大局，精心组织，多方发力，切实做好毕业生就业工作。针对数学与统计学院就业工作总体谋划，陈运超提出三点指导意见：一是用心用力、精准施策，充分挖掘学生主动就业的内驱动力，从单向就业帮扶转向为结合学生兴趣特长、专业学习、职业技能、未来发展等进行“一对一”职业生涯规划指导，准确把握人才培养与社会需求的契合度，帮助学生结合自身优劣势与企业需求匹配出科学合理的就业目标。要关注并点燃学生内心的价值追求，激发学生积极就业的潜能，使学生在求职就业中明确方向，找准位置，主动出击，提高成功率。二是要以长远眼光、系统思维来科学谋划，将就业工作贯穿于人才培养全过程。从新生入学开始，就应强调并树立以职业发展和校友培育为导向的教育理念，注重培养学生的职业规划意识，实现招生、培养、就业、校友各个版块一体谋划和协调联动。将理想信念、生涯规划、就业指导和职业发展等主题融入到教育教学全过程。将就业形势分析、就业观念引导、就业心理帮扶、就业技能提升有机结合起来，提升就业指导工作的层次和实效。三是从人才培养角度思考谋划，从各个方面帮助学生打牢专业基础、搭建平台助力学生锻炼成长，增强学生在专业深造和就业市场的核心竞争力。着眼未来经济社会发展和科技创新的大趋势，切实抓好学生数学专业基础教育，打通三大专业联合培育渠道，为学生长远发展注入动力。系统思考、科学优化教学过程，通过搭建学科竞赛、学术会议、课题研究、实习实践等平台提高学生专业水平，丰富充实学习经历，增强核心竞争力，实现人才培养与社会发展、市场需求的有效衔接，不断提高人才培养水平和就业工作质量。

招生就业处副处长王静陪同调研。