为进一步做好168体育2022届毕业生就业工作，12月29日下午，学校在图书馆第一会议室召开2022届毕业生就业工作推进会。校党委书记李志雄，校长孙芳城，副校长陈运超、张波出席会议，党委学工部、人事处、教务处、科研处、团委、各学院党委（党总支）书记、院长、研究生院、招生就业处相关人员参加线下会议，本科生就业联络员、2022届本科毕业班辅导员通过直播方式线上参加会议。

研究生院院长田双全汇报了2021届毕业研究生就业情况以及下一步工作安排。招生就业处处长钟增胜传达了教育部、重庆市关于做好2022届毕业生就业工作的相关会议精神，汇报了暑假以来168体育就业工作的开展情况以及下一步就业工作计划举措。

陈运超主持会议。他分析了2022届毕业生就业形势，以168体育2021届毕业生就业质量报告为依据，他希望各学院高度关注、认真分析报告中数据反馈的结果，以此作为改进各项工作，完善人才培养方案的重要参考依据。他还分享了近期在走访调研各学院以及兄弟高校在就业工作中的经验做法。

孙芳城针对2022届毕业生就业工作提出三点要求：一是就业工作要抓稳，把保稳定放在第一位，以稳为主，稳中求进；二是就业工作要抓细，要注重精细化服务，有的放矢做好就业引导服务工作；三是就业工作要抓常，要慎终如始做好常态化就业工作。他强调，面临复杂的就业形势，大家要迎难而上，齐心协力，共同把就业工作做好。

李志雄作总结讲话。他指出，今年的就业形势严峻，由于疫情和“双减”政策的叠加影响，加大了应届毕业生的就业压力和难度，各学院要有紧迫感，进一步压实责任，拓宽思路，深入到学生中去，通过请进来和走出去的方式，将就业工作做实、做细。他强调，2022年对于学校来说是具有重要意义的一年，要统筹做好校庆、毕业生就业等重点工作，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。